193 Sayılı GVK'nda Gelir Vergisi Tarifesi (dilimleri) artan oranlı vergilendirme esasına göre düzenlenmiş olup detayı aşağıdaki gibidir.Yıl içinde vergi dışı kalan asgari ücret tutarı na ulaşıldığında GV hesaplama tutar ve oranları değişeceğinden net tutarda farklılık olacak, kümülatif GV matrahı artacak net ücret tutarı aynı şekilde azalmış olacaktır.
| Gelir Dilimi | Vergi Oranı |
|---|---|
| 190.000 TL'ye kadar | Yüzde 15 |
| 400.000 TL'nin 190.000 TL'si için 28.500 TL fazlası | Yüzde 20 |
| 1.500.000 TL'nin 400.000 TL'si için 70.500 TL fazlası (*Ücret gelirlerinde 1.500.000 TL'nin 400.000 TL'si için 70.500 TL fazlası %27) |
Yüzde 27 |
| 5.300.000 TL'nin 1.500.000 TL'si için 367.500 TL fazlası (*Ücret gelirlerinde 5.300.000 TL'nin 1.500.000 TL'si için 367.500 TL fazlası %35) |
Yüzde 35 |
| 5.300.000 TL'den fazlasının 5.300.000 TL'si için 1.697.500 TL fazlası | Yüzde 40 |
| 01.01.2026 - 31.12.2026 | ASGARİ ÜCRET (5510'a tabi işyerleri) (%5 Prim indirimi *) |
Yardımcı Eczacı | 2'nci Eczacı |
|---|---|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 | 49.545,00 | 99.090,00 |
| %14 SGK İşçi Hissesi | 4.624,20 | 6.936,30 | 13.872,60 |
| %1 İşsizlik Primi İşçi Hissesi | 330,30 | 495,45 | 990,90 |
| Kesintiler Toplamı | 4.954,50 | 7.431,75 | 14.863,50 |
| Gelir Vergisi Matrahı | 28.075,50 | 42.113,25 | 84.226,50 |
| %15 GV Kesintisi | 4.211,33 | 6.316,99 | 12.633,98 |
| Gelir Vergisi İstisna Tutarı | 4.211,33 | 4.211,33 | 4.211,33 |
| Ödenecek Gelir Vergisi Tutarı | 0,00 | 2.105,66 | 8.422,65 |
| Damga Vergisi Kesintisi (7,59) | 250,70 | 376,05 | 752,09 |
| Ödenecek Damga Vergisi Tutarı | 0,00 | 125,35 | 501,39 |
| Net Ücret | 28.075,50 | 39.882,24 | 75.302,47 |
| %21,75 SGK İşveren Hissesi | 7.184,03 | 10.776,04 | 21.552,08 |
| %2 İşsizlik Primi İşveren Hissesi | 660,60 | 990,90 | 1.981,80 |
| 5510 sayılı kanundan doğan indirim %2 | 660,60 | 990,90 | 1.981,80 |
| İŞVEREN TOPLAM MALİYETİ | 40.412,03 | 60.321,04 | 120.642,08 |
Bilgilendirme Notu Düzenleme gereği yardımcı eczacı için 1.5 asgari ücret ödenir. 2'ci eczacı için 3 asgari ücret ödenir.
Kamuoyunda yaygın olarak konuşulanın aksine; asgari ücret günlük olarak belirlenir. Asgari Ücret; 01.08.2004 tarih ve 25550 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan asgari ücret yönetmeliğinin 4/d maddesine göre; Asgari ücret işçilere normal bir çalışma günü karşılığı ödenen ve işçinin gıda, konut, sağlık, ulaşım ve kültür gibi zorunlu ihtiyaçlarını günün fiyatları üzerinden karşılamaya yetecek ücrettir. Buna göre; Asgari Ücret Tespit Komisyonunca belirlenip Resmi Gazete'de yayımlanan 01.01.2026 - 31.12.2026'da uygulanacak günlük 1.101,00'TL'dir.
* 7349 sayılı Torba yasa ile yapılan düzenleme ile 01.01.2022 tarihinden itibaren asgari ücret vergi dışı* tutulmuştur.
* 15.01.2025 tarih ve 32783 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7538 SK Madde 10 ile 5510 SK Mad:81/ı'deki değişiklikle özel sektör uygulamanın başlangıcında işverenlerine sağlanan %5 SSP desteği; imalat işletmelerinde %5 SSP desteği devam etmekte olup; diğer işletmelerde %2 SSP desteği olarak uygulanacaktır.
| SGK (01.01.2026 - 31.12.2026) | |
|---|---|
| TABAN | TAVAN |
| 33.030,00 | 297.270,00 |
| KIDEM TAZMİNATI | |
|---|---|
| 01.01.2026 | 30.06.2026 |
| 01.07.2026 | 31.12.2026 |
| G.V. & D.V.'nin Asgari Ücrete Kadar Kısmı (Düz. gereği) 01.01.2022 vergi dışı | ||||||
| Brüt Asgari Ücret | SGK Primi %14 | İşsizlik | G. V. | D. V. | Kes. Toplamı | Net Asg. Ücret |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 33.030,00 | 4.624,20 | 330,30 | 0,00 | 0,00 | 4.954,50 | 28.075,50 |
| 01.01.2026 - 31.12.2026 | |
|---|---|
| Brüt Asgari Ücret | 33.030,00 |
| %14 SGK İşçi Hissesi | 4.624,20 |
| %1 İşsizlik Primi İşçi Hissesi | 330,30 |
| Net Asgari Ücret | 28.075,50 |
| %21,75 SGK İşveren Hissesi | 7.184,03 |
| %2 İşsizlik Primi İşveren Hissesi | 660,60 |
| 5510 sayılı kanundan doğan indirim %2 | 660,60 |
| İŞVEREN TOPLAM MALİYETİ | 40.214,03 |
Bilindiği üzere; *** Asgari ücret tespit komisyonu kararı'nda " işçinin bir günlük normal çalışma karşılığında asgari ücretinin 0/01/2025 - 31/12/2025 tarihleri arasında 866,85 TL olarak tespitine oybirliğiyle ,,,,,,,,,,, belirlenmiştir." 27.12.2024 tarih ve 32765 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanmıştır. Asgari ücret işveren prim desteği 700,00TL den 1.000,00 TL’sına çıkartılmıştır .
193 sayılı GVK 103. Madde 2025 Takvim Yılı Gelir Vergisi *Tarifesi 30.12.2024 tarih ve 32768 sayılı Resmi Gazete (2. mükerrer sayı) de yayınlanmıştır.
5510 sayılı Kanunun 81.maddesinin (ı) bendine göre, bent de belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında yapılan indirim indirim farklılıklar gösterdiğinden yapılan hesaplamalarda farklılık oluşabileceği (üretim işletmeleri vb ) unutulmamalıdır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işvren payı %21,75'dir
02.08.2024 tarihli ve 32620 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 7524 sayılı Kanun”un 28.maddesiyle; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81.maddesinin 1.fıkrasının(c)bendinde yapılan değişiklikle, kısa vadeli sigorta kolları (iş kazası ve meslek hastalıkları, hastalık ve analık) primi oranı %2’den %2,25’e yükseltilmiştir.
Ocak 2022’den itibaren net asgari ücrete kadar olan ücretler gelir vergisinden, brüt asgari ücrete kadar olanlar ise damga vergisinden istisna edildi. Yani asgari ücretten ne gelir ne de damga vergisi alınmaktadır. Asgari ücretten fazla ücret alanlar ise asgari ücrete kadar olan ücretleri için ne gelir ne de damga vergisi ödemektedirler.
Asgari ücreti aşan ücretin aşan kısmı hem gelir hem de damga vergisine tabidir. Ancak Sistemin işleyişi : GVK m.23/18 uyarınca asgari ücretten fazla olan ücretler önce yukarıdaki vergi tarifesine (GVK m.103) tabi tutulup (istisna uygulanmadan) gelir vergisi hesaplanmakta ardından net asgari ücret de ayrıca vergi dilimine tabi tutularak istisna edilecek tutar hesaplanmaktadır. Ardından hesaplanan gelir vergisinden istisna edilecek bu tutar düşülmekte kalan tutar gelir vergisi olarak vergi idaresine yatırılmaktadır.
Asgari ücret den fazla gelir elde edenlerin GV kesintilerine göre hesaplamalarda küçük farklılıklar görülebilir.
* 12 Nisan 2014 tarih 28970 nolu Eczacılar ve Eczaneler Hakkındaki Yönetmelik Madde 16/5 gereğince; yardımcı eczacılara asgari ücretin bir buçuk katından, ikinci eczacılara da asgari ücretin üç katından aşağı olmamak üzere taraflarca belirlenecek ücret ödenir.
** "Brütten net" maaş hesabı YAPILIRKEN takvim yılı içerisinde ilk kez sigorta girişi yapılan SİGORTALI dikkate alınarak hazırlanmıştır. İlgili takvim yılı içerisinde önceki aylarda ücret alan çalışan için gelir vergisi dilimi ve damga vergisi değişeceğinden net ücret dönem içinde farklılık gösterecektir. Gelir Vergisi kümülatif matrahı dikkatli takip edilmelidir.
| Sigorta Kolu | 2025 İşçi | 2025 İşveren | 2025 Toplam | 2026 İşçi | 2026 İşveren | 2026 Toplam | Fark (İşçi) | Fark (İşveren) | Fark (Toplam) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| MYÖ (Malullük - Yaşlılık - Ölüm) | 9,00 % | 11,00 % | 20,00 % | 9,00 % | 12,00 % | 21,00 % | 0,00 % | 1,00 % | 1,00 % | ||
| GSS (Genel Sağlık Sigortası) | 5,00 % | 7,50 % | 12,50 % | 5,00 % | 7,50 % | 12,50 % | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % | ||
| KVSK (Kısa Vadeli Sigorta Kolları) | 0,00 % | 2,25 % | 2,25 % | 0,00 % | 2,25 % | 2,25 % | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % | ||
| İşsizlik Sigortası | 1,00 % | 2,00 % | 3,00 % | 1,00 % | 2,00 % | 3,00 % | 0,00 % | 0,00 % | 0,00 % | ||
| TOPLAM | 15,00 % | 22,75 % | 37,75 % | 15,00 % | 23,75 % | 38,75 % | 0,00 % | 1,00 % | 1,00 % | ||
| Not. 7566 sayılı Kanunla İşveren Primi (MYÖ-Malullük-Yaşlılık-Ölüm) 1 Puan Artmıştır. | |||||||||||